AVGS — der Aktivierungs- & Vermittlungsgutschein einfach erklärt
Was ist ein AVGS, wer hat Anspruch und was wird gefördert? Alles was Sie wissen müssen — klar und vollständig erklärt.
✓ Coaching & Qualifizierung vollständig gefördert
✓ Kein Eigenanteil — für Berechtigte komplett kostenlos
✓ Wir erklären den Unterschied zum Bildungsgutschein
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AZAV zertifizierter Bildungsträger
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Bildungsgutschein-zugelassen
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Online & Präsenz
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Zertifikat nach Abschluss
Definition
Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter. Er ermöglicht arbeitslosen und arbeitsuchenden Personen die kostenlose Teilnahme an Coaching-, Aktivierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bei zugelassenen Trägern. Die Maßnahme wird vollständig finanziert — ohne Eigenanteil.
Vergleich
AVGS oder Bildungsgutschein — was ist der Unterschied?
Beide Instrumente kommen von der Agentur für Arbeit — aber sie dienen unterschiedlichen Zwecken. Hier der direkte Vergleich:
| AVGS | Bildungsgutschein | |
|---|---|---|
| Zweck | Coaching, Aktivierung, kurzfristige Qualifizierung | Längere zertifizierte Weiterbildung |
| Dauer der Maßnahme | Tage bis wenige Wochen | Mehrere Wochen bis Monate |
| Gültigkeitsdauer | 6 Wochen bis 3 Monate | 3 Monate |
| Rechtsgrundlage | § 45 SGB III | § 81 SGB III |
| Typische Maßnahmen | Bewerbungscoaching, Gründungscoaching, Jobvorbereitung | IT-Kurse, Umschulung, Fachqualifizierung |
| Kosten für Teilnehmer | Kostenlos | Kostenlos |
| Kombinierbar? | Ja — beide können kombiniert werden | Ja — beide können kombiniert werden |
Nicht sicher ob Sie berechtigt sind?
Sprechen Sie uns an — wir prüfen gemeinsam mit Ihnen kostenlos und unverbindlich welche Förderung für Ihre Situation in Frage kommt.
Rufen Sie uns an: 0371 367 39 650
Berechtigung
Wer hat Anspruch auf einen AVGS?
Der AVGS richtet sich an Personen die bereits Kontakt zur Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter haben.
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Arbeitslose Personen
Sie sind arbeitslos gemeldet — bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
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Von Arbeitslosigkeit bedroht
Ihr Arbeitsverhältnis endet in absehbarer Zeit — z.B. durch Kündigung oder auslaufenden Vertrag.
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ALG I oder II Bezieher
Sie erhalten Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld (ALG II) vom Jobcenter.
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Personen mit Vermittlungshemmnissen
Sie haben einen festen Ansprechpartner (Vermittler) bei der Agentur oder dem Jobcenter.
100%
Förderung — kein Eigenanteil für Berechtigte
§45
SGB III — gesetzliche Grundlage des AVGS
3 Mo
bis 3 Monate Gültigkeitsdauer
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Geförderte Maßnahmetypen (Coaching, Gründung, Qualifizierung, Aktivierung)
Massnahmen
Was wird mit dem AVGS gefördert?
Der AVGS deckt vier Maßnahmetypen ab — je nach Situation und Ziel:
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Bewerbungscoaching
Bewerbungsunterlagen optimieren, Vorstellungsgespräch trainieren, Jobsuche strukturieren.
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Gründungscoaching
Businessplan entwickeln, Geschäftsidee prüfen, Gründungsschritte begleiten.
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Qualifizierungsmaßnahmen
Kurze Qualifizierungen zur gezielten Arbeitsmarktintegration und Kompetenzentwicklung.
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Aktivierung & Orientierung
Berufliche Neuorientierung, Stärkenanalyse, individuelle Karriereplanung.
Prozess
AVGS beantragen — Schritt für Schritt
Der Weg vom ersten Gespräch bis zum Start der Maßnahme — einfach erklärt.
1
Ihren Vermittler ansprechen
Kontaktieren Sie Ihren zuständigen Vermittler und schildern Sie Ihr Ziel — z.B. Gründungscoaching oder Bewerbungsunterstützung. Der AVGS muss vom Vermittler bewilligt werden, bevor die Maßnahme beginnt.
Tipp: Konkret benennen welche Art von Coaching Sie suchen
2
AVGS ausstellen lassen
Der Vermittler prüft Ihre Situation und stellt den AVGS aus — in der Regel noch im selben Gespräch. Der Gutschein ist auf eine bestimmte Maßnahmeart und einen Zeitraum ausgestellt. Achten Sie auf das Ablaufdatum.
Wichtig: AVGS muss vor Beginn der Maßnahme vorliegen
2
Zugelassenen Anbieter auswählen und AVGS einreichen
Wählen Sie einen AZAV-zugelassenen Anbieter für die gewünschte Maßnahme. Für AVGS Coaching empfehlen wir unser Schwesterunternehmen Starteffekt — spezialisiert auf Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen. Reichen Sie den AVGS beim Anbieter ein — dieser übernimmt die Abwicklung mit der Förderstelle.
AVGS Coaching: Starteffekt — www.starteffekt.de
4
Kostenlos starten
Sie nehmen an der Maßnahme teil — ohne eigene Kosten, ohne Vorleistung. Der Anbieter rechnet direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab. Nach Abschluss erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
Keine Kosten, kein Papierkram für Sie
Starteffekt — AVGS Coaching & Aktivierung
Wissenseffekt ist auf zertifizierte Weiterbildungen spezialisiert. Für AVGS Coaching empfehlen wir Starteffekt — unser Schwesterunternehmen, spezialisiert auf Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen.
Bereit für Ihren nächsten Schritt?
Finden Sie jetzt den passenden Kurs — gefördert oder als Selbstzahler. Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Abschluss.
Häufige Fragen
Alles zum AVGS - Ihre Fragen, unsere Antworten
Die meistgestellten Fragen rund um den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.
Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter nach § 45 SGB III. Er ermöglicht arbeitslosen und arbeitsuchenden Personen die kostenlose Teilnahme an Coaching-, Aktivierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bei zugelassenen Trägern. Die Maßnahme wird vollständig finanziert — ohne Eigenanteil.
Der Bildungsgutschein gilt für längere zertifizierte Weiterbildungen — in der Regel ab mehreren Wochen Dauer (§ 81 SGB III). Der AVGS ist für kürzere Coaching- und Aktivierungsmaßnahmen gedacht (§ 45 SGB III). Beide werden von der Agentur für Arbeit ausgestellt und können je nach Situation auch kombiniert werden. Wir beraten Sie welcher Weg für Sie der richtige ist.
Anspruchsberechtigt sind: arbeitslose Personen, Personen die ALG I oder ALG II (Bürgergeld) beziehen, von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte sowie Personen mit Vermittlungshemmnissen die bereits bei einem Vermittler registriert sind. Voraussetzung ist in der Regel ein bestehender Kontakt zur Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
Mit dem AVGS werden gefördert: Bewerbungscoaching und Jobvorbereitung, Gründungscoaching und Beratung zur Selbstständigkeit, Qualifizierungsmaßnahmen zur Arbeitsmarktintegration sowie individuelle Aktivierungs- und Orientierungsmaßnahmen.
Ein AVGS ist in der Regel 6 Wochen bis 3 Monate gültig — je nach Ausstellung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Die Maßnahme muss innerhalb der Gültigkeitsdauer beginnen. Sprechen Sie Ihren Vermittler rechtzeitig an falls Sie eine Verlängerung benötigen.
Ja, eine Kombination ist möglich — allerdings nicht für dieselbe Maßnahme zur selben Zeit. Typisch ist: zuerst AVGS für kurzfristiges Coaching (z.B. Orientierung, Bewerbungsvorbereitung), dann Bildungsgutschein für eine anschließende längere Weiterbildung. Ihr Vermittler bei der Agentur für Arbeit berät Sie zur konkreten Kombination.